Директор филиала
Директор филиала должен поддерживать постоянную связь с основным предприятием, обеспечивать документооборот, контролировать соответствие корпоративной политике и пр. Помимо этого в его обязанности входит изучение локального рынка и поиск путей оптимизации деятельности дочерней компании на своей территории. Иными словами, грамотная работа директора филиала обеспечивает развитие головной компании, в том числе за счет освоения региональных ресурсов.
Нередко компании пытаются найти соответствующего кандидата для руководства удаленным представительством собственными силами. В таких случаях чаще директор филиала избирается из числа управляющих сотрудников. Однако отсутствие знаний о традициях и правилах регионального рынка может помешать успешной деятельности дочернего предприятия. Целесообразнее воспользоваться услугами кадрового центра «Соломон», где профессиональный подход к поиску и отбору кандидатов позволяет объективно выбрать на должность директора филиала наиболее достойного кандидата.
- Топ-Менеджер, Директор, Руководитель, Начальник
- Инженерно-Технический персонал, IT-персонал
- Бухгалтерия, Экономисты, Аудит, Финансы, Банки
- Административный персонал, Секретари, Переводчики
- Юриспруденция, Кадровики/ Образование, Тренинги
- Продажи, Закупки /Маркетинг, Реклама, PR
- Промышленность, Производство, Проектирование
- Информационные технологии, Телекоммуникации, Связь
- Транспорт, Логистика, ВЭД, Складское хозяйство
- Строительство, Проектирование, Эксплуатация
- Фармацевтика, Медицина, Ветеринария
- Управление персоналом, Консалтинг, Страхование
- Бытовые услуги, Сервисные центры, Автосервис
- Служба Безопасности, Водители, АХО
- Туризм, Гостинично-Ресторанный бизнес
- Средства массовой информации, Наука, Культура
- Домашний персонал
- Другие специалисты
| Специальность | Оклад, рублей | Основные требования |
|---|---|---|
| Директор по производству | от 200 000 руб. в месяц | Обязателен опыт управления крупным (от 2000-х чел) производственным, промышленным, строительным департаментом, предприятием, заводом. Высшее образование /техническая специальность - приветствуется. Возраст 30-43 лет. Опыт работы на управленческой позиции от 2-х лет (Зам Генерального директора, Директор по производству, Технический директор, Главный инженер как вариант). |
| Исполнительный директор | По договоренности | Высшее образование (экономическое/юридическое + строительное (желательно); обязателен опыт руководства крупной компании в должности - Генерального/ Исполнительного/ Производственного директора; опыт руководства компанией численностью от 1000 человек. |
| Директор филиала транспортной компании | от 40 000 до 80 000 руб. в месяц | Опыт практической работы в качестве руководителя транспортной компании от 2-х лет. Знание английского языка (желательно). Нацеленность на результат, высокая работоспособность. Высшее образование (желательно в сфере транспорта). Опытный пользователь ПК. |
| Начальник управления по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды | от 90 000 до 115 000 руб. в месяц | Стаж работы на руководящей должности в области промышленной безопасности не менее 3 лет. Образование - высшее техническое. Предпочтение – опыт работы на нефтехимическом/химическом предприятии. |
| Вакансия: Директор по проектированию | от 200000 руб. | Опыт работы от 3 лет в сфере проектирования (АД, ПГС, аэродромы, мосты) на должностях: Директор по проектированию, Директор проектного института. Лидерские качества, организаторские и управленческие навыки, способность ставить задачи и принимать решения. |
| Директор по строительству взлетно-посадочных полос (аэродромов) | По договоренности | Опыт строительства, реконструкции или ремонта ВПП не менее 3 лет на должностях: директор по производству, главный инженер, начальник участка и т.д |
| Директор управления по дорожному строительству | По договоренности | Опыт строительства Международных транспортных коридоров, опыт строительства федеральных трасс; Опыт управления предприятием от 3000 человек; Знание технологий дорожного строительства; Уверенные навыки работы и знание технической документации; Опыт работы в аналогичных проектах, на аналогичных должностях не менее 3-х лет; |
- Страницы:
- 1
