Повышение эффективности персонала
Пять простых шагов, которые Вам помогут для повышения эффективности персонала
- Пригласите каждого подчиненного к себе персонально и четко объясните, что он должен делать. Перечислите результаты, которых Вы ожидаете в итоге. Результаты должны быть четко обозначены и предельно объективны.
- Установите измеримые нормы выполнения работы. Переведите все в цифры. Если возможно, оцените каждое действие в материальном выражении.
- Всегда добивайтесь подтверждения того, что Вас поняли. Поставив перед работником задачу, попросите его повторить ее своими словами.
- Всегда реагируйте на то, как работают Ваши сотрудники.
- Определитесь в своих ожиданиях и держите под Вашей ответственностью абсолютно все проекты. Ваши поручения выполнять какую-то работу не выходят за рамки Вашего контроля, Вы передаете полномочия, но не снимаете с себя ответственность.
E-mail:
Заполните сейчас ЗАЯВКУ на подбор персонала
